の先にひろがる未来へ
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ICTのチカラですべての
想いを”すごい未来”へ導く
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【2027卒】本選考 会社説明会 開催のお知らせ
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【2027卒】OpenCompany＆1day企業研究 開催のお知らせ
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【2027卒】早期選考 会社説明会 開催のお知らせ
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Message 採用担当メッセージ
私たちは、自治体・教育機関を主なお客様にもち、日本が抱える社会課題（情報格差・地域格差・労働人口不足・いじめや虐待など）の解決にICTで挑んでいます。
社会課題を克服した先に”こんなすごい未来を実現したい”、私たちはその「想い」を大切にしています。想いを持って挑戦を楽しみ、どうやったら一歩でも近づくことができるのかを共に追い求めることができる仲間を探しています。皆さんがワクワクする未来、ワクワクすることをぜひ聞かせてください。
採用担当一同
Info 採用情報
様々な社会課題を克服した先には、どんな未来が待っているのだろう。誰かの未来の笑顔を見たいと願う圧倒的な想いと社会課題を自分事として考える当事者意識が、今を変える。”あったらいいなこんな未来！”その実現のために夢中になって技術を追う探求心、挑戦を楽しむチャレンジ精神。そんな君のワクワクが、生み出す可能性は無限だ。さあ、私たちと”すごい未来”への扉を開こう。
君のワクワクが
”すごい未来”の扉を開く
FAQ よくある質問
みなさまから寄せられる
質問とその回答をご紹介。
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可能です。面接日程決定の際に、ご希望をお伺い致します。
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お問い合せフォームから、ぜひお問い合せください。
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可能です。お問い合せフォームから、ぜひお問い合せください。
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弊社では、固定残業制度は取り入れておりません。所定労働時間を超えた分は、1分単位で残業代をお支払いしています。
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選考時期により、締め切りを設けております。会社説明会等にて、随時お伝え致します。
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原則説明会へのご参加を必須とさせていただいておりますが、ご参加されたイベント等により説明会参加が必須ではない場合もございます。随時、ご案内を致します。
面接は限られた時間の中で、決して弊社だけが判断するものではなく、お互いにマッチングするかを判断する大切な場と考えています。
そのため、事前に会社説明会にて弊社のことを少しでもご理解いただき、よりお互いの理解を深める面接を大切にしています。 -
7月を予定しています。入社後、ビジネスマナー・スキル研修およびIT基礎研修を受講し、その後ジョブローテーション（各部門の業務体験）を行った後、配属となります。ただし、毎年より質の高い新入社員研修を実施するべくアップデートをしておりますので、配属時期については変更となる可能性がございます。
