新しい技術への探求が
お客様の課題解決に繋がる面白さ

2012年入社／キャリア採用

技術戦略室
室長

ネットワーク、クラウド技術をリードするATLを代表するエンジニア。常に技術を探求し、それを楽しむ姿は周りの後輩に刺激をもたらす。後輩育成にも力を入れるエンジニアリーダー。

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エンジニアの経験と学びを活かし
未経験のネットワーク分野に挑戦

ATLに出会ったきっかけと、入社の決め手を教えてください。

地元の山梨県で転職活動をしているときに、求人情報を見つけたのがきっかけです。前職もIT企業のエンジニアだったのですが、当時はシステムの設計・構築を行っていて。転職を機に学生時代に学んだネットワークに関する仕事に挑戦してみたいと思っていたところ、ちょうどエーティーエルシステムズがネットワークエンジニアを募集していたんです。自分がやりたいことを叶えられると思い、未経験の職種でしたが志望しました。

入社の決め手は、面接時の雰囲気の良さです。明るくて話しやすいフレンドリーな雰囲気で、「ここで働きたい」と思ったことをよく覚えています。

現在の仕事について教えてください。

セールスエンジニアリングユニットとしては、主に新しい技術の検証、提案、構築を行っています。直近では、教育機関のお客様にMicrosoft 365、Google Workspaceを使用したゼロトラストの説明、導入に向けた計画策定の支援をするなど、環境構築のコンサルティングを行いました。

また、新設された情報システムユニットの立ち上げも担当しています。今まで社内の情報システムに特化した担当者がいなかったので、これを機に社内の問い合わせ先を明確にし、より円滑に業務が進められるよう準備を整えている最中です。

あとは、マネージャーとしてチームメンバーのサポートや数値管理、事務的な作業も行っています。現在はテレワークが導入されているので、出社した際はメンバーに積極的に声をかけ、コミュニケーションを取るようにしています。

これまでの仕事で印象に残っている出来事と成長を実感したエピソードを教えてください。

お客様のサーバー、端末環境をMicrosoft Azureへ移行するクラウド移行プロジェクトですかね。現在は社内システムを全面的にAzureで構成していますし、Azureを活用したお客様向けサービスも展開しているのですが、当時はまだ誰も触ったことがない状態でした。

そんなAzureの優位性にいち早く目をつけ、環境を整え、全社的に浸透できたこと。そのノウハウを活かし、お客様にクラウドソリューションを提供できるようになったことには、やはり大きなやりがいを感じます。

常に成長を感じられていますね。クラウド移行プロジェクトの話にも通じますが、やりたいことをアピールすれば、そのポジションを用意して実際にやらせてくれるんです。

もちろん「なぜやりたいか」をきちんと伝えて納得してもらうことは前提ですけど、社員に積極的かつ柔軟にチャレンジさせてくれる環境は、モチベーションの向上にもつながっていると感じます。

こうして一社員の意見に耳を傾け、理解し、応援してくれる雰囲気は、エーティーエルシステムズの好きなところですね。

最後に、今後の目標と求職者の方へのメッセージをお願いします。

クラウドは社内でも扱える人が増えてきたので、現在は生成AIを活用したお客様へのご提案ができないか模索中です。今後も新しい技術を積極的にキャッチアップしながら、お客様や社内が抱えている課題と向き合い、確実に解決していきたいと思っています。

私がそうであったように、好きで極めていることがある人。たとえば、パソコン好きが高じてIT業界に興味を持っているなんて人は、エーティーエルシステムズで楽しく働けるのではないでしょうか。好きなことがある人はやりたいこともあるはず。「やってみたい」を後押ししてくれるエーティーエルシステムズなら、やりがいを持って仕事に取り組めると思います。