応募方法

2027卒 新卒採用へのご応募は、会社説明会の参加が必須となります。
会社説明会の開催日程は下記からご確認ください。
【日程】早期選考 会社説明会 


募集要項

雇用形態
正社員 
※試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
応募コース
2027卒 新卒採用では、下記 2つのコースがございます。
ご自身に合ったコースを選択し、ご応募いただくことが可能です。

【総合職採用】
入社後、配属決定と合わせて職種が決定。 
※新入社員研修やジョブローテーション後、職種や配属に関するヒアリングを行い、本人の希望や適性、事業計画などを踏まえ職種を決定いたします。

【職種別採用】
内々定承諾時点で職種が決定。
※採用選考 応募時(エントリー)の希望職種に沿い採用選考を実施し、職種確約で内々定をお出しします。  

※採用選考の時期によりコースに変更がございます。
職種
・データ・システムエンジニア
・インフラエンジニア(ネットワークエンジニア/クラウドエンジニア)
・コンサルタント/IT営業
勤務地
山梨県 東京都 埼玉県
※原則、本人の同意がない転勤はなし
給与
《基本給》
  大学院卒(博士) :245,000円
  大学院卒(修士) :233,000円
  大学卒      :213,000円
  短大・専門・高専卒:185,000円  
  ※4年生の専門卒および、本科5年+専攻科2年の高専卒の方は大学卒に含みます。

手当
《テレワーク手当》
 月額 2,000円 ※一律支給

《厚生住宅手当》
 月額 20,000円 ※対象者のみ支給
 賃貸居住者が対象であり、支給期間は以下のどちらか先に到来するまで
 A. 入社から5年間(最大60回)
 B. 本人が31歳になる前月

昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
※2年目:一律+2,000円
   3年目以降:人事評価により決定

賞与/年2回(6月・12月)
各種制度
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■各種制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・健康保険組合の福利厚生制度
 (ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
・厚生住宅手当あり(条件あり)

■制度備考
・短時間勤務制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・スキルアップ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
就業時間
8:30 ~ 17:30(実働8時間)
通勤手当

会社規定に基づき支給
(甲府本店 /ATL Tech-base:マイカー通勤可)
残業手当

残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)
年間125日(2024年度実績)

■有給休暇
入社時点:5日
6ヵ月経過後:5日
最大付与日数:20日
※慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)