自治体向けオリジナルBIシステムの開発メンバーを募集します。

  • 正社員
  • 東京都

募集要項

<業務内容>

【地域の未来を創るデータ分析にチャレンジ/早期に上流工程にチャレンジできる環境です!】
・弊社の行政系プロダクト「行政情報分析基盤」シリーズのバージョンアップ
・新規プロダクトの設計・構築・テスト
・これから弊社製品の導入を検討している団体への技術営業 等
 
具体的には…
1.Microsoft Azure環境におけるデータベースの設計・構築・テスト
2.膨大なデータの加工処理
3.Power BI、Tableau等のBIツールを活用したデータ可視化処理


本求人の魅力

大企業では専門的な分野に集中して経験を積むことが多いですが、当社ではIT技術を駆使し、幅広い経験を早期に積むことができる点が大きな魅力です。

●システム開発の初期段階からプロジェクト全体に関わり、要件定義、設計、開発、テスト、運用までのフルスタックな経験を積むことが可能です。これにより、技術的な視点だけでなく、プロジェクトの戦略的な運営やチームマネジメントのスキルも同時に養うことができます。

●クラウド環境(AWS、Azureなど)を用いた開発、生成AIを活用したソリューションの導入など、最新のIT技術に触れる機会もあります。これにより、技術的なスキルだけでなく、データ分析やビッグデータ処理、セキュリティ対策など、幅広いIT分野に関する知識も深めることができます。

●アジャイル開発やDevOpsなどの最新の開発手法に触れることで、効率的で柔軟な開発プロセスを実践的に学び、常に進化する技術に対応できる能力を身につけることができます。こうした経験は、キャリアの初期段階から高い技術力を持ったエンジニアへと成長するための大きなチャンスとなります。

このような環境で、技術の革新を最前線で感じながら、自分のアイデアを形にする力を養い、より高度なプロジェクトに挑戦できるため、ITエンジニアとしてのキャリアを早い段階から確立することが出来ます。


必須要件(経験年数/資格/能力)


システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
※経験年数:3年以上

歓迎要件(経験年数/資格/能力)

<資格>
①応用情報技術者試験

<経験>
①C#、SQL、JavaScript、HTML、R、Python
②DB:Microsoft SQL Sever
③IaaS PaaS:Microsoft Azure
④PowerBI、Tableau

<能力>
①データベース設計・構築
②クラウド技術(Azure)
③BIツール(PowerBI、Tableau)

今後のキャリア

開発エンジニアとしてのキャリアは、大きく分けて二つの道があります。
一つは、技術を極め、専門性を高めながらエンジニアとしてのスキルを磨いていく道です。
このキャリアでは、プログラミングやシステム設計、最新の技術トレンドを深く学び、スペシャリストとして活躍することができます。最先端の技術を追求し、アーキテクチャ設計や高度なシステム開発に関わることで、技術的なリーダーシップを発揮することが可能です。
もう一つは、開発エンジニアとして培った経験を活かし、プロジェクト全体の管理やチームマネジメントを担う道です。このキャリアでは、プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、チームビルディングなどのマネジメントスキルを習得し、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍することが求められます。技術的なバックグラウンドを持つことで、開発現場の課題を的確に理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功へと導くことができます。
 
これらのキャリアパスは、個人の意思に基づいて選択することが可能であり、自身の興味や適性に応じて柔軟に進んでいくことができます。専門技術を突き詰めるエキスパートとしての道を選ぶのも、チームを率いてプロジェクトを成功へ導くマネージャーの道を選ぶのも、すべて自身のキャリアビジョン次第です。どの道を選んでも成長の機会は多く、挑戦を重ねながら自身の強みを活かせる環境が整っています。


システムエンジニア(メンバー_行政案件)

雇用形態
正社員 
※試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京都
※転勤は当面なし
給与
■月給
237,000円 ~ 352,000円

■月給内訳
<基本給>
235,000円 ~ 350,000円

<テレワーク勤務手当> ※毎月一律支給
2,000円

■想定年収
399万円 〜 593万円
※平均残業時間を含む想定年収
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
各種制度
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■各種制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・健康保険組合の福利厚生制度
(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
・住宅手当あり(条件あり)
・転勤者住宅手当あり(転勤者)

■制度備考
・短時間勤務制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・スキルアップ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
就業時間
8:30 ~ 17:30(実働8時間)
残業手当

残業時間に応じて別途支給
通勤手当

会社規定に基づき支給
休日・休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)
年間125日(2024年度実績)

■有給休暇
付与日数:10日(入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与)
勤続年数に応じて最大20日付与
※慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)