自治体・教育機関におけるネットワークエンジニア（PL）を募集します。

  • 正社員
  • 山梨県

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募集要項


【ネットワーク／クラウド／生成AIの領域を極めたいエンジニアを募集しています！】
行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。これまでのご経験やスキルを活かしながら、より技術を追い求めていきたい方、チームと一緒に成長していきたい方を求めています。
行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしているエーティーエルシステムズだからこそ、リアルな現場課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります。クライアント・エンドユーザーとのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供・エンジニアとしてのスキルアップをしていきたい方は大歓迎です。

具体的には…
１．ネットワーク／クラウドインフラの技術リード
ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決まで、エンジニアリングの中心的役割を担っていただきます。
※進捗管理や品質管理なども、技術的な視点から支援していただきます。

２．インフラ設計・構築（オンプレミス〜クラウド）
物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当します。ネットワーク（LAN・WAN・ルーター等）も含めトータルでITソリューションを提供します。

３．通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備等）設計、構築、運用保守業務
通信設備（LAN、WAN、光伝送設備等）からファシリティ設備(CVCF、自家発電
機、空調設備) までのトータルソリューションを提供しています。

４．ネットワーク・クラウド環境の運用・保守
設計・構築したネットワーク／クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現します。障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案など、技術的な知見を活かした業務を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

本求人の魅力

・クラウド／ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能
　Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることができます。
・技術力を活かしてプロジェクトを牽引
　技術的な視点からプロジェクトの経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・クライアントと直接向き合える環境
　直受け案件をメインに取り扱っており、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジションです。

必須要件（経験年数/資格/能力）
ITインフラ分野（ネットワーク・サーバ・クラウド等）での実務経験
※経験年数：３年以上、マネジメント経験：２年以上
歓迎要件（経験年数/資格/能力）
＜資格＞
①IPA資格（基本情報技術者試験など）
②IT系ベンダー資格（Microsoft、AWS等）
＜経験＞
①クラウド環境の設計‧構築‧運用保守経験がある方
②ITインフラのカスタマーサービス業務経験がある方
＜能力＞
①スキルアップ／キャリアアップを目指したい方
②ポジティブシンキングが得意な方
③クライアント視点を大切にしたい方
習得できる技術
※参画プロジェクトにより異なります
‧サーバ環境：物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure）など
‧サーバOS：Windows、Linux、GoogleChromeなど
‧ネットワーク環境：L2、L3、ルータ、F/W、無線アクセスポイント、メディアコンバータなど
‧ミドルウェア環境：Windows AD関連、G/W、Microsoft365、GoogleWorkspaceなど
‧監視環境：Zabbixなど
‧インフラ（物理）環境：構内LAN、WAN、光伝送路網など
‧ファシリティ環境：無停電電源装置（UPS、CVCF）、自家発電機、空調設備など
‧セキュリティ環境：情報セキュリティポリシーの知識、運用など

今後のキャリア
○マネジメント（PM など）
‧各種プロジェクト（設計構築、運用保守など）のPL（プロジェクトリーダー）として、技術（スキル、テクノロジー）を活かし、プロジェクトチームの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを含め、PM（プロジェクトマネージャー）に向けて経験を積んでいきます。
○課題解決、企画提案
‧行政／教育現場が抱える課題に対して、企画、提案により解決へ導く人材を目指します。

ネットワークエンジニア（PL)


      

      

          

          

            雇用形態
          

          

            正社員　
※試用期間：３か月（試用期間中の勤務条件：変更無）

          

          

          

          

            勤務地
          

          

            山梨県　
※転勤は当面なし
          

          

          

          

            給与
          

          

            ■月給
272,000円～322,000円

■月給内訳
＜基本給＞
270,000円　～　320,000円

＜テレワーク勤務手当＞　※毎月一律支給
2,000円

■年収
453万円～536万円  　
※平均残業時間を含む想定年収


          

          

          

          

            昇給・賞与 

          

          

            昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）

          

          

          

          

            各種制度 

          

          

            ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■各種制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・健康保険組合の福利厚生制度
　（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）
・住宅手当あり（条件あり）
・転勤者住宅手当あり（転勤者）

■制度備考
・短時間勤務制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・スキルアップ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）
          

          

          

          

            就業時間
          

          

            8:30　～　17:30（実働8時間) 

          

          

          

          

            通勤手当
          

          

            有
会社規定に基づき支給


          

          

          

          

            残業手当
          

          

            有
残業時間に応じて別途支給
          

          

          

          

            休日・休暇
          

          

            完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)
年間126日(2025年度実績)

■有給休暇
付与日数：10日（入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与）
勤続年数に応じて最大20日付与
※慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）