募集要項
<業務内容>
行政・教育現場のITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)、および通信インフラ(通信設備、ファシリティ設備)の設計・構築・運用保守に関わるサービスを提供します。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている当社だからこそ、幅広いフェーズ、技術分野でのスキルアップ/キャリアアップを目指せます。
クライアント・エンドユーザーの現場に足を運び、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供をしていきたい方は大歓迎です。
<詳細>
●ITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)設計、構築業務
ネットワーク(LAN・WANからルーター等)からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで、トータルでネットワークエンジニアリングを提供をしています。
●通信インフラ(通信設備、ファシリティ設備)設計、構築業務
通信設備(校内LAN、関連施設間WAN、光伝送設備等)からファシリティ設備(CVCF、自家発電機、空調設備) まで、トータルでサービス提供しています。
●ネットワーク・システム運用、保守業務
ネットワークシステムに係る運用保守業務をトータルでサービス提供しています。(障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、ネットワーク利用環境保守、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサルティング、アドバイザリ業務等)
●ITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)設計、構築業務
ネットワーク(LAN・WANからルーター等)からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで、トータルでネットワークエンジニアリングを提供をしています。
●通信インフラ(通信設備、ファシリティ設備)設計、構築業務
通信設備(校内LAN、関連施設間WAN、光伝送設備等)からファシリティ設備(CVCF、自家発電機、空調設備) まで、トータルでサービス提供しています。
●ネットワーク・システム運用、保守業務
ネットワークシステムに係る運用保守業務をトータルでサービス提供しています。(障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、ネットワーク利用環境保守、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサルティング、アドバイザリ業務等)
本求人の魅力
●派遣/出向/下請けが一切ないため、フロントに立って経験を積むことが可能です。
●ネットワーク(LAN・WANからルーター等)からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力もあります。
●クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、本質的な現場の課題解決に向けた提案が可能です。
必須要件(経験年数/資格/能力)
サーバ・ネットワーク・インフラ設計、構築、保守 ※実務経験3年以上 ※未経験の方も相談可
歓迎要件(経験年数/資格/能力)
<資格>
①IPA資格(基本情報技術者試験など)、ネットワーク・サーバー系のベンダー資格をお持ちの方
②電気通信に関わる資格(電気通信主任技術者)をお持ちの方
③施工管理に関わる資格(各種施工管理技士)をお持ちの方
<経験>
①スキルアップ/キャリアアップを目指したい方
②クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方
③社内外問わずコミュニケーションを取るのが好きな方
④クライアント視点をもってプロジェクトに携わりたい方
今後のキャリア
プロジェクト(設計構築、運用保守など)のメンバーとして、自治体業務における現場での対応、技術(スキル、テクノロジー)の経験を積んだ後は、様々な選択肢の中からキャリアアップを実現していけます。
ネットワークエンジニア(メンバー)
雇用形態
正社員
※試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
山梨県
※転勤は当面なし
※転勤は当面なし
給与
■月給
232,000円 ~ 322,000円
■月給内訳
<基本給>
230,000円 ~ 320,000円
<テレワーク勤務手当> ※毎月一律支給
2,000円
■年収
406万円 ~ 563万円
※平均残業時間を含む想定年収
232,000円 ~ 322,000円
■月給内訳
<基本給>
230,000円 ~ 320,000円
<テレワーク勤務手当> ※毎月一律支給
2,000円
■年収
406万円 ~ 563万円
※平均残業時間を含む想定年収
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
各種制度
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・健康保険組合の福利厚生制度
(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
・住宅手当あり(条件あり)
・転勤者住宅手当あり(転勤者)
■制度備考
・短時間勤務制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・スキルアップ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・健康保険組合の福利厚生制度
(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
・住宅手当あり(条件あり)
・転勤者住宅手当あり(転勤者)
■制度備考
・短時間勤務制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・スキルアップ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
就業時間
8:30 ~ 17:30(実働8時間)
通勤手当
有
会社規定に基づき支給
会社規定に基づき支給
残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)
年間126日(2023年度実績)
■有給休暇
入社時点:5日
6ヵ月経過後:5日
最高付与日数:20日
※慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
年間126日(2023年度実績)
■有給休暇
入社時点:5日
6ヵ月経過後:5日
最高付与日数:20日
※慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)